Да уж….з/п – это всегда больной вопрос, понятно, что все хотят больше, но при этом БОЛЬШЕ работать никто не хочет….очередной скандал на работе – отказались оплачивать больничные….
Устроили просто грызню из-за этого…дикие обиды и все такое… …..ну не понимает народ очевидного…
Может быть я чего-то не понимаю, но скажите мне, из 12 месяцев «проболеть» 4 это нормально????? И брать больничный по поводу и без?? Естественно, что все сессии, болезни ребенка, проблемы в семье, путешествия и т.п. прикрываются заветными бумажками…а фирма должна все это оплачивать??? Из 20 человек в офисе реально работает не более 15, все остальные «болеют» (даже специальный график составили)…..
Хотя может это я просто такой злой??? потому что не сижу на окладе….есть и свои преимущества в этом… есть и недостатки - не то, что поболеть, в отпуск сходить некогда....
если работают по трудовой, то не оплачивать больничные не имеют права, так же как и по уходу за ребенком.
КЗОТ никто не отменял. и ребята очень легко прищучиваются.
:)
если работают по трудовой, то не оплачивать больничные не имеют права, так же как и по уходу за ребенком.
КЗОТ никто не отменял. и ребята очень легко прищучиваются.
:)
Нда.....У нас на работе больничный как не оплачивали,так и не будут!!!Вот сидишь с температурой,горлом больным...Нет и учебного отпуска.Да и так я уже 1,5 года в отпуске не была!!! :(
Но мне моя работа нравится!!! :bonny:
Нда.....У нас на работе больничный как не оплачивали,так и не будут!!!Вот сидишь с температурой,горлом больным...Нет и учебного отпуска.Да и так я уже 1,5 года в отпуске не была!!! :(
Но мне моя работа нравится!!! :bonny:
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.