После НГ начала вести с шефом переговоры по поводу повышения ЗП. Не отпирался, с доводами соглашался, говорит, через неделю сообщу свое решение. Подошла я через неделю, интересуюсь. Заявляет: я, мол, подумал и поднял всем девочкам (мне, офис-менеджеру и маркетологу), всем сделал одинаково. Тут я и присела! Я ходила, дипломатничала, аргументировала, убеждала и доказывала, думала, мож я слишком большое повышение прошу, а тут он нам всем выдает. Говорю, стоп, тогда мне обидно, что я работаю тут 5 лет, в тяжелые времена не бросала, ночи сидела, если надо, работу свою знаю как свои пять пальцев, могу среди ночи не задумываясь все рассказать, сделать. А тут меня равняют с одной, которая сваливать собирается и кровь всем сворачивает уже больше года, вторая работает год и приходит не раньше 9:30, а уходит ровно в 18 и не запаривается. Я же за компанию болею и знаю, что если для компании надо, то значит я сделаю, это мой второй дом, вторая семья.
Короче, я принципиально против уравниловки, должна быть финансовая иерархия, я за поощрение опытных и давноработающих. Тем более, что такой зп у офис-менеджера я не видела, у маркетологов тоже - это очень жирненько для них. Пойду сегодня опять душить шефа, чтоб мне поднимал еще, или хуже будет! :devil:
у нас у всех в основном стабильная ЗП, согласно тарифной сетки, но каждый месяц, в одни и те же дни мы делим надтариф- и вот тут полный пипец!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Но как сказал Вишну- окончательное решение- только за директором
у нас у всех в основном стабильная ЗП, согласно тарифной сетки, но каждый месяц, в одни и те же дни мы делим надтариф- и вот тут полный пипец!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Но как сказал Вишну- окончательное решение- только за директоромПоказать ответы (8)Скрыть ответы
Стыдно заглядывать в чужой карман, очень стыдно. А капать на мозги директору, что другие получают незаслуженно много, свинство. Становись директором и сама решай. Или - не лезь. :dance:
Стыдно заглядывать в чужой карман, очень стыдно. А капать на мозги директору, что другие получают незаслуженно много, свинство. Становись директором и сама решай. Или - не лезь. :dance: Показать ответы (7)Скрыть ответы
Вспомнилась сценка из "Женской лиги" - Если Вы не поднимете мне зп на 100 баксов, я скажу всем,что вы подняли мне ёё на 500)))
Вспомнилась сценка из "Женской лиги" - Если Вы не поднимете мне зп на 100 баксов, я скажу всем,что вы подняли мне ёё на 500)))Показать ответы (1)Скрыть ответы
Понятно, что получилось несправедливо!! Но всё-таки если объективно разобраться - того результата, которого ты хотела именно для себя ты ведь добилась. А побочные эффекты... ну и что особенного, главное что не в ущерб тебе и не из твоего кармана. Пусть люди живут и радуются и всего им хорошего. Как говорится, делай добро и бросай его в воду. :)
Понятно, что получилось несправедливо!! Но всё-таки если объективно разобраться - того результата, которого ты хотела именно для себя ты ведь добилась. А побочные эффекты... ну и что особенного, главное что не в ущерб тебе и не из твоего кармана. Пусть люди живут и радуются и всего им хорошего. Как говорится, делай добро и бросай его в воду. :) Показать ответы (4)Скрыть ответы
Права !) у нас тоже, сцуко, директор уравниловку устроил, высказала претензию, а в ответ одни кивки и ноль повышения :devil:
Права !) у нас тоже, сцуко, директор уравниловку устроил, высказала претензию, а в ответ одни кивки и ноль повышения :devil: Показать ответы (3)Скрыть ответы
Нас ищут в поисковиках по ключевым словам: сайт знакомств, сайты знакомств, бесплатный сайт знакомств, сайты знакомств бесплатно, сайты знакомств ru, сайт серьезных знакомств
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.